今年以来，淮安经开区锚定产业升级、项目攻坚、基层提质核心任务，抓实服务企业、服务项目、服务基层三条主线，立足发展大局、深耕主责主业，以有温度、有速度、有力度的人社服务，破解企业发展堵点、保障重点项目建设、筑牢基层民生根基，为区域高质量发展持续注入人社动能。
一是暖心助企纾困，当好市场主体"贴心管家"。聚焦高端装备、电子信息、新能源等区内主导产业需求，精准对接，变被动服务为主动赋能，通过政策直达、用工保障、人才培育等多维发力，为企业减负增效、纾困解难，助力市场主体稳健发展。依托大数据智能筛选，推动稳岗返还、社保补贴等惠企政策无感申办、直达到账，大幅压缩企业办事成本。组建专项服务专班，常态化深入区内重点企业走访调研，一对一解答用工、人才、社保等难题。针对企业结构性、阶段性用工缺口，搭建"线上+线下"立体化用工保障体系。今年累计开展专场招聘、人才夜市、校园引才等招聘服务89场次，服务企业招工2.66万人次，实现重点企业动态"零缺工"。聚焦产业人才短板，创新定制化、订单式培育模式，完成企业岗位技能提升培训305人、校企合作订单式培训683人，开办全市首期数据标注专项培训班，补齐数字产业人才短板，今年累计培育各类技能人才1266人、高技能人才485人。同时，健全劳资纠纷多元化解机制，高效调处用工矛盾，持续优化营商用工环境。
二是全心护航项目，做好落地建设"攻坚先锋"。牢固树立"项目为王"理念，对新建、在建、投产重点项目建立重大项目全周期专属服务机制，全程跟进、靠前服务，以精准人社服务保障项目快落地、快建设、快达产。组建党员攻坚突击队，推行"一项目一专员一方案"服务模式，提前介入项目前期筹备，精准摸排用工规模、人才需求、社保办理等核心诉求，量身定制一体化服务方案。全程动态跟进项目建设、投产、运营全流程，及时协调解决用工短缺、劳资协调、政策适配等堵点问题，全年累计化解项目发展难题20余项。针对新建项目投产急用、快办需求，经开区开通人社服务绿色通道，压缩办理时限，提供社保登记、用工报备、岗前培训、人才引进等一站式加急服务。结合项目长期发展需求，配套开展定制化技能培训，精准储备产业适配人才，全方位破解项目建设人力资源瓶颈，有效缩短产能释放周期，全力保障辖区重点项目顺利投产、稳产增效，为经开区产业集群扩容、产业链提质完善提供坚实支撑。
三是用心扎根基层，筑牢民生幸福"暖心阵地"。坚持以人民为中心的发展思想，下沉服务重心、延伸服务触角，持续完善基层人社服务体系，聚焦群众就业、创业、办事、维权等急难愁盼，以实打实的民生成效提升群众获得感、幸福感、安全感。全面盘活家门口就业服务站、零工市场等便民阵地，下放人社高频办事权限，推行政务服务"一件事集成办"，精简材料、压缩时限，实现群众办事"小事不出村、大事不出街"。依托完善的服务体系，全区就业扩容成效突出，今年城镇新增就业7559人，新增参保就业大学生1565人，分别占全市总量的33.08%、29.75%，青年就业人才储备持续夯实。经开区聚焦就业困难人员、零就业家庭、高校毕业生等重点群体，建立"一人一档、一人一策"精准帮扶机制，常态化开展入户走访、岗位推介、技能培训、创业指导等服务。截至目前，完成各类补贴性技能培训5067人，已提前完成全年目标。选送23个优质创业项目参赛，4个项目晋级省赛、2个项目跻身国赛，其中荞麦面控卡主食项目斩获全国总决赛一等奖。全年兜底帮扶就业困难人员110人次，实现重点群体就业动态清零，扎实筑牢民生保障底线。